+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Подача сведений в военкомат о неслуживших при приеме на работу

Подача сведений в военкомат о неслуживших при приеме на работу

Показать цитату. За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников. Кроме того, нового работника, уклоняющегося от воинского учета, следует предупредить, что он должен выполнить требования законодательства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Уведомление военкомата о приеме на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трейлер фильма \

Показать цитату. За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников.

Кроме того, нового работника, уклоняющегося от воинского учета, следует предупредить, что он должен выполнить требования законодательства. Обоснование: Граждане РФ обязаны состоять на воинском учете п. Исключение составляют граждане:. Размер штрафа составляет от трехсот до одной тысячи рублей ч.

При длящемся правонарушении двухмесячный срок начинает исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Необходимо также отметить, что данное административное правонарушение не является длящимся.

Следовательно, по истечении этого срока правонарушение следует считать оконченным. Более того, трудовое законодательство запрещает ограничивать право на труд ст. Но если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель обязан проинформировать об этом военный комиссариат пп.

При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Следовательно, законодательством РФ не предусмотрена возможность предъявления при заключении трудового договора копий документов воинского учета. Какие обязанности по ведению воинского учета она должна исполнять?

Если организация, заполняя разд. Однако какой-либо ответственности за данное нарушение не установлено. Официальный сайт. Запомнить меня Забыли пароль.

Администрация Кировградского городского округа. Следить за новостями: RSS. По месту работы работника пришла повестка явиться на военные сборы. Какие требования предусмотрены при оформлении на работу военнообязанного?

Физическое лицо при заключении трудового договора представило копию военного билета. Избирательный диктант с 11 по 13 декабря участвуйте на ikso. Карта органов государственной власти. Информация о деятельности государственных органов. X Еще цитата. Государственные органы РФ Исполнительные органы государственной власти РФ Исполнительные органы государственной власти Свердловской области Государственные органы Свердловской области Муниципальные образования Свердловской области.

Закрыть Полная карта органов власти Свердловской области. Закрыть Авторизация Электронная почта:. Пароль: Запомнить меня Забыли пароль. Администрация Дума Счетная палата Контакты. Нормативная правовая база Отчеты по мониторингу качества предоставления муниципальных услуг. Порядок обращения Нормативно-правовые акты График приема Электронная приемная Обзор обращений Приемная Губернатора Свердловской областти Порядок обжалования муниципальных нормативных правовых актов Результаты рассмотрения обращений граждан.

Новостные ленты Фотогалерея. Памятки по безопасности Гражданская оборона Противодействие терроризму Пожарная безопасность Безопасность на воде Экологическая безопасность Электробезопасность Безопасность дорожного движения Защита прав потребителей Эпидемиологическая безопасность Городской контроль.

Общественные обсуждения Перечень поступивших протоколов по программе "Формирование современной городской среды на территории Кировградского городского округа".

Организации осуществляющие процедуры технологического присоединения. Памятки Рекомендации Указы Губернатора Свердловской области. Профилактика терроризма, минимизациии или ликвидации последствий его проявлений.

Закрыть Введите код подтверждения Код из смс:. Отправить письмо.

Опубликовано: 19 февраля, Категория: Консультация адвоката Автор: admin Комментариев нет. Согласно ст.

Организации обязаны направлять уведомление в военкомат о приеме и об увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету. Образцы заполнения данных уведомлений приведем в нашей консультации. Уведомление военкомата о приеме на работу сотрудника призывника или военнообязанного производится должностным лицом организации, ответственным за ведение воинского учета, в двухнедельный срок начиная с даты оформления работника п. Кроме этого, компании обязаны уведомлять военный комиссариат о фактах выявления сотрудников, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять. Образец уведомления работника о необходимости явиться в военкомат можно посмотреть здесь:. Об увольнении работника, подлежащего воинскому учету, также необходимо уведомить военный комиссариат в течение 2-х недель с даты прекращения трудового договора п.

Ведение воинского учета по-новому

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч. Однако Генштаб ВСУ считает , что предприниматели тоже обязаны вести воинский учет, так как и на них распространяется это требование см.

Самое важное о воинском учете

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат. То же самое необходимо будет сделать и при увольнении.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Cправка взамен военного билета не ограничивает права граждан состоять на воинском учёте , она является способом оформления гражданина при постановке на учёт. Касается тех граждан России, кто достиг возраста 27 лет. Также с 9 декабря года возможна выдача персональной электронной карты [1]. Справка введена для повышения престижа и привлекательности военной службы по призыву. Введение формы персонального воинского учёта граждан России в виде справки позволило отделить военнообязанных граждан, отслуживших в армии, авиации и на флоте или не служивших на законном основании от не прошедших службу по зависящим уклонение и не зависящим от них причинам отмена призыва, ограничения призыва, потеря личного дела и другие начиная с 1 января года [2]. Согласно приказу Министра обороны России от Помимо информации общего плана, такой как фамилия , имя и отчество ФИО , даты и места рождения, образования, гражданской специальности и наличие спортивного разряда, семейное положение, справка может содержать ряд специфичной информации, такой как:. Согласно статье 16 п.

Справка взамен военного билета

Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет, являются: а удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников; б военный билет временное удостоверение, выданное взамен военного билета — для военнообязанных п. Вместе с тем отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства. Более того, положения действующих нормативно-правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов.

.

.

За неисполнение обязанности по предоставлению в военный комиссариат сведений о приеме (увольнении) работников, состоящих или обязанных.

Вопросы — ответы по воинскому учету и бронированию, часть 1

.

С 17 февраля у работодателей появятся новые обязанности в сфере воинского учета

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Если продавец не дал чек и НИКОМУ НЕ ДАЕТ ЧЕКИ КАК БЫТЬ ВЫЗЫВАТЬ ПОЛИЦИЮ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ОПРОСА

  2. Капитолина

    Документы надо предоставить! без доверенности!

  3. ucticlong

    Алексей, расскажите пожалуйста о специфике привлечения к уголовной ответственности членов избирательной комиссии за фальсификацию результатов выборов ? У вас в практике было такое ? Чья подследственность ? Как собрать доказательную базу по данному виду преступлений и самое главное, как предотвратить преступления в сфере выборов ?

© 2018-2021 dclim.ru